人材派遣システムは、派遣先企業・派遣元会社・派遣労働者から構成されています。
通常社員の雇用形態は、企業が雇用契約を結んだ労働者に直接指揮命令を出して自社の業務に従事させて賃金を支払います。

これに対して、派遣労働者は、賃金の支払いは派遣元会社からされますが、指揮命令は派遣契約を結んだ派遣先企業が行なうため、派遣元会社が直接に業務の指揮命令をすることはありません。

つまり、本来雇用企業がもっている指揮命令権を労働者派遣契約を結ぶ事により、派遣先企業が行なうことが派遣の就労形態です。